Coaching collectif de type team building

Le team building, en français construction d’équipe, vise à créer ou renforcer des liens entre les membres d’une équipe. Les objectifs d’un team building sont d’obtenir un travail d’équipe profitable à chacun en créant une bonne synergie interne et une bonne ambiance qui favoriseront les résultats de l’équipe dans l’entreprise.

Il s’agit de :

• Partager des cadres de référence ;
• Créer des valeurs communes autour des valeurs de votre entreprise ;
• Favoriser la coopération entre les membres de votre équipe ;
• Développer la communication interpersonnelle pour éviter des conflits improductifs ;
• Favoriser la connaissance de l’autre et de ses besoins par des échanges informels ;
• Renforcer l’esprit d’équipe afin de rende le travail d’équipe plus effectif ;
• Fidéliser les salariés en les faisant adhérer aux valeurs de votre entreprise ;
• Améliorer la gestion du stress de votre équipe ;
• Passer un moment de détente pour se ressourcer loin du quotidien ;
• Permettre à chacun de révéler ses compétences spécifiques au service du collectif ;
• Renforcer la solidarité et la motivation de vos coéquipiers ;
• Permettre à chacun de dépasser ses propres limites au service du travail collaboratif ;